På denne side finder du:
- Svar på de juridiske og formelle spørgsmål
- Mulighed for økonomisk støtte fra GL
- Hjælp til at komme videre til dit næste job
Hvad skal du gøre, hvis du er blevet afskediget?
Er du blevet varslet afskediget, bør du kontakte din tillidsrepræsentant hurtigst muligt for at sikre en ordentlig proces.
Du kan også kontakte GL's sekretariat for bistand, hvis du har behov for det. Nedenfor kan du læse mere om reglerne ved afskedigelse.
Godt at vide, når du er opsagt
Her får du svar på de juridiske spørgsmål ved en afskedigelse.
Skal du partshøres?
Er du ansat på STX/HF, VUC eller på en erhvervsskole, der er fusioneret med STX, er skolen forpligtet til at lave en partshøring. Moderniseringsstyrelsen henstiller til, at private gymnasier og erhvervsgymnasier også følger reglerne om partshøring.
Du skal have en rimelig frist til at svare på partshøringen, og de fleste skoler fastsætter 14 dage.
Hvad er en partshøring?
Formålet med en partshøring er, at skolens afgørelse træffes på et korrekt grundlag. Du skal alene forholde dig til den begrundelse, du har modtaget i varslet for afskedigelse. Deri ligger, at du ikke skal forholde dig til noget andet.
Hvad er et høringssvar?
Et relevant høringssvar påpeger forhold, som ledelsen ikke har været opmærksom på. Høringssvar har således karakter af en faktuel tilbagemelding til ledelsen om specifikke forhold, og GL anbefaler, at du svarer kort og præcist, og at du forholder dig til det, som ledelsen angiver som begrundelse for opsigelsen.
Hvis du er varslet opsagt på grund af skolens forhold, fx elevnedgang, er det en mulighed, at du i høringssvaret skriver, at du i selve opsigelsen ønsker at få indføjet, at skulle grundlaget for afskedigelsen blive ændret i opsigelsesperioden, genansættes du i din stilling. Det kan fx blive aktuelt, hvis skolen får en større elevsøgning end forventet, eller at kolleger siger deres stilling op, så der alligevel er arbejde.
Sekretariatet hjælper dig gerne med at udforme høringssvaret, men skriv et udkast selv, som du kan få sparring på. Under alle omstændigheder er det en god ide at lade din TR eller sekretariatet læse høringssvaret igennem, inden du sender det. Jo før du inddrager TR eller sekretariatet, jo bedre kan vi hjælpe dig.
Hvordan kan GL hjælpe dig?
Her kan du se, hvilke tilbud GL har til dig, der er blevet afskediget.
Har du brug for hjælp?
Har du spørgsmål til afskedigelse eller er du interesseret i et af vores tilbud, kan du kontakte GL's sekretariat.
-
Charlotte von Bülow