Overenskomst 2026

​Der skal i 2026 være overenskomstforhandlinger på GL's område. Her finder du information om forhandlingerne, krav mv.

På denne side finder du:

  • Indhold om GL's arbejde med overenskomstforhandlinger.
  • Overblik over GL's overenskomstkrav.
  • Information om den videre proces.

GL's arbejde med overenskomstforhandlinger

​​​​Vi har i GL et klart mål: at sikre det gode arbejdsliv med ordentlige løn- og arbejdsforhold på de gymnasiale arbejdspladser. Gymnasial undervisning kræver både faglige og pædagogiske kompetencer, og det er for GL vigtigt at sikre så gode forhold som muligt for vores medlemmer til at udføre deres arbejde. 

GL's overenskomstkrav

  1. Styrke et forpligtende lokalt samarbejde om lærernes arbejdstid, herunder sikre:
    1. Principper for det gode samarbejde
    2. Ledelsens tilrettelæggelse af arbejdstiden skal tydelig vise sammenhængen mellem opgave og tid
    3. Tilrettelæggelsen af arbejdet skal ske på en måde så der er en variation mellem meget intensivt arbejde som fx undervisning og vejledning af elever og øvrige opgaver som har en mindre kompleks karakter
    4. Tilrettelæggelsen af arbejdstiden skal sikre en jævn arbejdsbelastning
    5. Retningslinjer for undervisningens omfang
    6. Varslingsregler ved ændringer
    7. Inddragelse af TR i skolens planlægning 
  2. Kortere normperiode
  3. Sikre ligeløn i den lokale løndannelse i sektoren
  4. Forbedrede vilkår for deltidsansatte/ikke-fastansatte
  5. Mere tryghed i ansættelsen
  6. Styrke et forpligtende lokalt samarbejde for at sikre et godt arbejdsmiljø
  7. Styrke mulighederne for den enkeltes ret til kompetenceudvikling
  8. Videreførelse af reguleringsordningen
  9. Procentuelle lønforbedringer
  10. Bedre TR-regler samt forbedrede vilkår for arbejdsmiljørepræsentanter
  11. Bedre forhold for seniorer
  12. Fagtillæg på fællesoverenskomsten

Processen

GL's repræsentantskab har på et ekstraordinært møde den 4. marts 2025 besluttet GL's OK26-krav. Disse krav er videresendt ​til Akademikerne (AC), som har samlet AC-kravspakken og udarbejdet AC's forhandlingsaftale. 

Det er resultatet af dette arbejde, som AC bringer med ind i de store forhandlingsfællesskaber, som på statens område er CFU. Kravene blev i december 2025 udvekslet med arbejdsgiver, som på statens område er Medarbejder- og Kompetencestyrelsen. Se også CFU-kravene.

I januar 2026 indledes forhandlingerne, og normalt vil disse forhandlinger afsluttes omkring vinterferien 2026, og i GL vil repræsentantskabet forventeligt ​kunne tage stilling til resultatet af OK26 ved et møde i marts 2026. Den endelige stillingtagen for GL's vedkommende sker ved en urafstemning blandt medlemmerne. GL's afstemningsresultat indgår i AC's samlede stillingtagen.​

Baggrund for overenskomstforhandlingerne

Her kan du læse om baggrunden for forhandlingerne samt om temaer og tendenser for OK26.

Læs mere her

Ofte stillede spørgsmål

Her kan du finde svar på de oftest stillede spørgsmål om OK26.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål eller behov for afklaring om overenskomstforhandlingerne, er du velkommen til at kontakte os.